Wij komen geheel vrijblijvend langs om na te gaan of uw boekhouding en/of loonadministratie efficiënter en/of goedkoper kan. Ook in de avonduren.
Tewerkstellingsvergunning straks voor drie jaar verleend
OKTOBER 2017

Een tewerkstellingsvergunning kan straks voor maximaal drie jaar worden verleend. Dat blijkt uit het regeerakkoord 2017. Nu is de maximale geldigheidsduur nog één jaar.

Als een organisatie een tewerkstellingsvergunning aanvraagt voor een buitenlandse werknemer, geldt die vergunning nu voor maximaal één jaar. Als het aan de formatiepartijen ligt, komt daar verandering in. In het regeerakkoord 2017 (tool) staat namelijk dat de tewerkstellingsvergunning straks voor drie jaar verleend kan worden.

Vergunning geldt voor specifieke groep

Werkgevers moeten een tewerkstellingsvergunning aanvragen bij UWV voor werknemers van buiten de Europese Economische Ruimte en Zwitserland die korter dan drie maanden in Nederland gaan werken. Ook voor bepaalde specifieke groepen is een tewerkstellingsvergunning nodig – ongeacht de duur van hun werkperiode. Denk bijvoorbeeld aan seizoenswerkers en werkstudenten. Ook voor asielzoekers die in Nederland gaan werken en werknemers die binnen een internationaal concern worden overgeplaatst, moet de werkgever over een tewerkstellingsvergunning beschikken.

Bron: Redactie HRRendement | Rendement.nl






Andere nieuwsberichten in de maand OKTOBER 2017:








Heeft u vragen of wilt u informatie aanvragen? Bel ons op: 0251-795002 of 06-53526210 of mail ons op: info@vanderhorst-admin.nl.
Laatste nieuws


Al het relevante nieuws uit het regeerakkoord
OKTOBER 2017

Bekijk hier al het relevante nieuws uit het regeerakkoord punt voor punt beschreven, ...
Lees de nieuwsberichten



4 fiscale veranderingen inzake hypotheek in 2018
SEPTEMBER 2017

Op Prinsjesdag zijn geen verrassende nieuwe maatregelen voor huis- en hypotheekbezitters bekendgemaakt, maar alle veranderingen waartoe, ...
Lees dit gehele nieuwsbericht



Zoek de verschillen: zelfstandige of werknemer
DECEMBER 2016

Onduidelijkheid over de vraag wanneer iemand als zelfstandige of werknemer moet worden beschouwd. De Wet DBA moest voor verheldering zorgen, ...
Lees dit gehele nieuwsbericht