Wij komen geheel vrijblijvend langs om na te gaan of uw boekhouding en/of loonadministratie efficiënter en/of goedkoper kan. Ook in de avonduren.
26 weken wachttijd WW voor Europese arbeidsmigranten
OKTOBER 2017

Arbeidsmigranten uit andere landen van de EU die in Nederland aan de slag gaan, moeten straks voor een WW-uitkering minimaal 26 weken in Nederland gewerkt hebben. Nu tellen gewerkte weken uit hun land van herkomst nog mee.

Uit het regeerakkoord 2017 (tool) blijkt dat de regels voor de Werkloosheidswet (WW) voor arbeidsmigranten uit andere landen van de Europese Unie (EU) aangescherpt worden. Op dit moment hoeven deze arbeidsmigranten nog niet 26 weken in Nederland gewerkt te hebben om in aanmerking te komen voor een WW-uitkering, ook de weken die zij in het land van herkomst hebben gewerkt, tellen mee. Maar de formatiepartijen willen een wachttijd invoeren.

Straks pas na 26 weken recht op WW

Voor Nederlandse werknemers geldt als één van de voorwaarden voor de WW dat zij in de laatste 36 weken voordat ze werkloos werden minimaal 26 weken gewerkt moeten hebben. Dit gaat straks ook voor werknemers uit andere landen van de Europese Unie gelden. Pas als de arbeidsmigrant 26 weken in Nederland heeft gewerkt, kan hij een Nederlandse WW-uitkering krijgen.

Bron: Redactie HRRendement | Rendement.nl






Andere nieuwsberichten in de maand OKTOBER 2017:








Heeft u vragen of wilt u informatie aanvragen? Bel ons op: 0251-795002 of 06-53526210 of mail ons op: info@vanderhorst-admin.nl.
Laatste nieuws


Al het relevante nieuws uit het regeerakkoord
OKTOBER 2017

Bekijk hier al het relevante nieuws uit het regeerakkoord punt voor punt beschreven, ...
Lees de nieuwsberichten



4 fiscale veranderingen inzake hypotheek in 2018
SEPTEMBER 2017

Op Prinsjesdag zijn geen verrassende nieuwe maatregelen voor huis- en hypotheekbezitters bekendgemaakt, maar alle veranderingen waartoe, ...
Lees dit gehele nieuwsbericht



Zoek de verschillen: zelfstandige of werknemer
DECEMBER 2016

Onduidelijkheid over de vraag wanneer iemand als zelfstandige of werknemer moet worden beschouwd. De Wet DBA moest voor verheldering zorgen, ...
Lees dit gehele nieuwsbericht